雇用契約書の休憩の書き方

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雇用契約書の休憩の書き方

企業側と労働者が雇用契約を結んだ時は殆どの場合雇用契約書を作ることになりますが、そこには様々なことを書く必要があります。

その中でも始業や終業の時刻、休憩の書き方が重要になって来ますが、ここで注意すべきことは1日の労働時間が8時間を超える場合には45分の休憩が必要で6時間を超える場合には30分の休みが必要であると言う点です。

休憩の書き方もこの点に注意する必要があり、休憩時間が短いと後で問題となることもあるので十分に気を付けて書くようにした方が良いです。


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